photo Responsable des systèmes d'information

Responsable des systèmes d'information

Emploi Négoce - Commerce gros

Branges, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le groupe LDC est le leader français et européen du marché de la volaille (marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq) ainsi que du marché des plats cuisinés (Marie, Tradition d'Asie). Porté par des marques fortes et reconnues, le groupe connaît une croissance durable et maîtrisée. Nos valeurs - responsabilité, simplicité et respect - sont partagées par plus de 26 700 collaborateurs répartis sur 120 sites en France et en Europe. Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique et apprendre au sein d'un pôle en plein développement ? Rejoignez le Pôle VDR (Volaillers De nos Régions) du groupe LDC. Avec 2 000 collaborateurs, 7 sociétés en France et 450 millions d'euros de chiffre d'affaires, le Pôle VDR produit une large gamme de volailles de qualité destinées à une clientèle régionale et internationale. En lien fonctionnel avec la DSI pôle Volaille, vous intervenez au cœur des enjeux industriels et métiers. Vos missions En tant que Responsable SI, vous êtes le garant de la performance, de la cohérence et de l'évolution du système d'information du pôle. Vos missions s'articulent autour de 8 axes majeurs : 1. Construire et piloter la feuille de route SI du pôle Définir la stratégie[...]

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Responsable d'établissement de santé

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Le Service de santé étudiante (SSE) assure les missions d'éducation à la santé, de prévention, d'organisation de la veille sanitaire pour l'ensemble de la population étudiante et l'accompagne dans son parcours de soins. Les pôles santé SSE accueillent les étudiants et étudiantes à proximité de leur lieu d'études ou de résidence au sein des facultés, IUT, écoles et universités membres-associés de l'Université Paris-Saclay. Sous l'autorité hiérarchique du médecin directeur du SSE, le/la responsable administratif-ve et financier-e travaille en lien fonctionnel étroit avec : - les responsables de pôles, - les services centraux de l'Université (finances, ressources humaines, affaires juridiques, achats), - les partenaires institutionnels et financeurs. Le/La responsable administratif-ve et financier-e assure le pilotage administratif, financier et organisationnel du SSE et de l'ensemble de ses pôles. Il/Elle contribue à la sécurisation des procédures, à l'optimisation des ressources et à l'aide à la décision stratégique de la direction. Missions principales de l'agent-e : 1. Pilotage administratif et appui à la direction - Conseiller et assister le médecin directeur dans[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

La MDPH29 recrute pour son pôle évaluateurs un référent dossier (H/F). La MDPH assure une mission d'accueil, d'information, d'accompagnement et de conseil aux personnes handicapées. Placé(e) sous la responsabilité du chef de service, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, le (la) référent. e dossier assure la gestion globale du dossier de demande de prestations des personnes en situation de handicap après enregistrement des demandes par le pôle accueil-instruction jusqu'au suivi de la décision. Il (elle) contribue à la qualité de la réponse apportée au regard de la réglementation et du projet de vie de la personne en situation de handicap. Il (elle) est l'interlocuteur privilégié de l'usager. Enfin il (elle) contribue à l'information des usagers et des partenaires. Il (elle) pourra également participer à des travaux en collaboration avec les autres services de la MDPH. Missions : - Constituer, instruire, analyser et suivre les dossiers de demande(s) de l'évaluation à la décision - Gérer le parcours des courriers entrants (petit courrier complémentaire au dossier) - Assurer un accueil téléphonique de 2nd niveau - Participer à la vie institutionnelle de la MDPH - Spécificités[...]

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Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi

Lassay-les-Châteaux, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Poste à pourvoir : Infirmier Infirmière en pratique avancée (H-F) En lien avec les co-gérants et le directeur du Pôle de Santé Libéral du Pays de Mayenne : Pratique avancée : o Réaliser le suivi de patient(e)s atteint(e)s de pathologies chroniques stabilisées en collaboration avec les médecins traitants du Pôle de Santé dans le cadre d'un protocole d'organisation o Réaliser la facturation et le suivi de facturation des actes de pratique avancée o Se coordonner avec l'équipe pluriprofessionnelle du Pôle de Santé et avec les autres intervenants du parcours de santé o Participer aux programmes d'éducation thérapeutique, aux actions de prévention, de dépistage et d'éducation pour la santé du Pôle de Santé o Réaliser des actes techniques en collaboration avec les médecins traitants du Pôle de Santé Evaluation : o Réaliser le suivi de l'activité et en rendre compte à la hiérarchie o Suivre les objectifs fixés, mettre en œuvre de moyens pour atteindre les objectifs o Évaluer globalement l'activité sur le plan quantitatif et qualitatif o Valoriser la pratique avancée, participer à la communication sur l'activité en pratique avancée au sein du Pôle de Santé et vers[...]

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Médecin de santé préventive

Emploi Administrations - Institutions

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Situé à Montauban dans le Tarn et Garonne (30 minutes de Toulouse), le CDG82 est un établissement public administratif à taille humaine (moins de 50 agents). Il assure, pour le compte des collectivités et établissement publics locaux du département, un certain nombre de missions de conseil et d'assistance. Il propose également à ses adhérents les services d'un Pôle Santé et Sécurité au Travail, composé d'un médecin de prévention (coordonnateur du Pôle), d'une infirmière, de deux préventeurs (dont un qui coordonne le pôle sur le plan administratif et RH), d'une psychologue du travail vacataire et de deux secrétaires médicales. Missions / conditions d'exercice : Le nouveau médecin (h/f) viendra renforcer cette équipe et assurera, en concertation avec le médecin coordonnateur du Pôle, les missions suivantes: - suivi médical professionnel des agents des collectivités adhérentes au Pôle, sur site ou dans les locaux du Centre ; - surveillance particulière des personnels occupant des postes à risques ; - visites de tiers-temps avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire ; - contribution (pour sa partie) au rapport annuel d'activité du pôle ; - participation, le cas[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Brantôme en Périgord, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier VAUCLAIRE en Dordogne recrute un/une cadre de santé en psychiatrie extra hospitalière sur le site de BRANTOME, Poste temps plein Expérience en psychiatrie exigée MISSION PRINCIPALE : Organiser l'activité paramédicale nécessaire à la prise en charge individualisée de chaque patient. Animer les équipes et coordonner les moyens en veillant à la sécurité et à la qualité des prestations CHAMP D'INTERVENTION : Unités : HJA Nontron, CATTP Brantôme et Nontron, CMP Brantôme, Nontron et Thiviers Les autres unités du pôle 2V en suppléance d'un collègue L'ensemble de l'établissement à l'occasion de missions transversales MISSIONS PRINCIPALES Organiser l'activité paramédicale nécessaire à la prise en charge individualisée de chaque patient. Animer les équipes et coordonner les moyens en veillant à la sécurité et à la qualité des prestations DESCRIPTIONS DES ACTIVITES - Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet de service visant notamment à la mise en place d'un projet de soins personnalisé pour chaque patient en lien avec le projet médical - Participer au projet d'établissement - Favoriser la continuité des soins intra-extra hospitaliers -[...]

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Surveillant / Surveillante chef de services de soins

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Présentation générale et synthétique de l'établissement Présentation générale des établissements : Le Centre Hospitalier de GUERET est l'établissement de référence pour le territoire de la Creuse (bassin de population : 117 000 habitants). Il a une fonction de recours pour les établissements de santé et les structures médicosociales du Département. Il est membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Limousin dont le C.H.U de Limoges est établissement support. Le Centre Hospitalier de Guéret dispose notamment d'un SAU, SMUR, CESU. Il est le siège du SAMU 23 et dispose d'une hélistation. Il possède la seule maternité (niveau 2A) et le seul service de pédiatrie néonatologie du département ainsi qu'un service de réanimation polyvalente, une unité de surveillance continue et une USIC. Il possède un plateau technique complet : imagerie (IRM, scanner, échographes), laboratoires, anatomie pathologique, et une unité de radiothérapie (Antenne du C.H.U de Limoges). Sur le plan logistique il gère une blanchisserie (1 955 kg de linge /jour ouvré) ainsi qu'une cuisine en chaîne froide qui sert en moyenne 1 405 repas/jour ouvré. Il accueille également un centre de formation[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Venant, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

« Rejoignez un projet engagé auprès des jeunes sous-main de justice » Localisation : Saint-Venant et Isbergues Contrat : CDI - forfait jour Prise de poste : 2 mai 2026 Au sein de l'Association VIATOPIA, nous accompagnons des adolescents confiés par l'autorité judiciaire. Dans le cadre d'une restructuration, nous recherchons un Responsable du pôle justice pour piloter et coordonner deux structures éducatives : Un Centre Éducatif Fermé (CEF) Un Centre Éducatif Renforcé (CER) Ce poste stratégique s'inscrit dans l'organisation suivante : Direction Générale → Direction des Pôles → Responsable de Pôle → Chefs de service → Équipes éducatives Vos missions Assurer le pilotage opérationnel du pôle Gérer et animer le management de proximité Assurer la gestion administrative et financière des établissements Veiller à la bonne coordination avec les institutions et les intervenants extérieurs Assurer la remontée d'informations régulières Profil recherché Niveau 1 Expérience significative dans la protection de l'enfance et/ou la justice des mineurs et dans le management d'équipes pluridisciplinaires La connaissance des dispositifs CEF et CER est un plus. Savoir-être attendus Leadership[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

L'École polytechnique s'engage depuis sa création en faveur de l'égalité des chances. Le Pôle Égalité des Chances (PEC) est le service de l'École qui propose et coordonne les différentes initiatives menées en faveur de l'égalité des chances auprès de collégiens, lycéens et élèves en post-bac. Le Pôle Égalité des Chances organise et déploie des dispositifs d'accompagnement auprès du public scolaire (du collège au post-bac). Le Pôle Égalité des Chances est rattaché à la Direction de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (DRSE) de l'École polytechnique. L'assistant(e) chargé(e) de missions au Pôle Égalité des Chances contribue à l'organisation des activités du service, pour les volets suivants : événementiel, programmes d'accompagnement et support administratif. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Contribuer à l'organisation des événements menés par le Pôle Égalité des Chances à destination du public scolaire ; * Appuyer les chargés de missions du Pôle Égalité des Chances dans l'organisation des programmes d'accompagnement à destination du public scolaire ; * Être en support de la responsable du service pour la gestion administrative[...]

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Responsable fiscal / Responsable fiscale

Emploi Administrations - Institutions

Mende, 48, Lozère, Occitanie

***L'employeur sera présent au Salon TAF le jeudi 02 avril 2026 de 09h00 à 17h00 Espace Evénement Georges Frêche à Mende*** ***Poste de catégorie A (niveau Licence minimum)*** Caractéristiques du Pôle Gestion Fiscale et Ressources Humaines : Le périmètre d'action du Pôle comprend la gestion fiscale et la gestion des Ressources Humaines et Formation Professionnelle. 1) La gestion fiscale Le Pôle assure le pilotage et l'animation des missions relevant de la fiscalité des particuliers et des professionnels, des missions foncières et cadastrales, de la publicité foncière, du contrôle fiscal, patrimonial et du recouvrement de toute nature d'impôts confondus. A ce titre, la Pôle assure l'animation et le suivi d'activité de 7 services opérationnels et un service relocalisé (SAPF) dont deux Services des Impôts des Particuliers (SIP). 2) La gestion des RH et de la Formation professionnelle Composé de 5 personnes, le SRH est compétent en matière de conditions de vie au travail, de recrutement, de formation professionnelle, de gestion des déplacements. Il pilote et assure les campagnes de mutation, d'évaluation professionnelle, de promotion... Vous serez positionné(e) comme[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Voulte-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médico-techniques Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune). Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux. Le Centre Hospitalier de PRIVAS recherche un cadre de Santé EHPAD-USLD MISSIONS : La mission du cadre de santé « consiste à encadrer des équipes dans les unités fonctionnelles ou les services, à exercer des missions concernant plusieurs services et/ou être chargé de projet au sein de l'établissement ». L'ensemble des activités s'inscrit dans la logique des axes politiques institutionnels, contribue à la réalisation du projet d'établissement et sa déclinaison au niveau du projet de soins et du projet de service. Valoriser et concrétise la politique de l'établissement S'engager dans la démarche d'amélioration continue de la qualité[...]

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Ingénieur / Ingénieure structure

Emploi

Rambouillet, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous accompagnons syndics, copropriétés et bailleurs dans la valorisation technique et énergétique de leur patrimoine. Aujourd'hui, nous développons un nouveau pôle Structure. Nous recherchons un profil capable de construire, organiser et développer ce pôle. Votre rôle : créer et piloter le pôle Structure Vous interviendrez sur : Expertise & calcul - Diagnostics structurels réglementaires - Descente de charges et dimensionnements - Modélisation et analyse des fondations - Études géotechniques et interaction sol-structure - Analyse des pathologies bâtiment Structuration & développement - Mise en place des méthodologies internes - Création de trames de rapports - Participation aux réponses techniques stratégiques - Contribution au développement commercial du pôle Vision long terme - Participation aux décisions techniques - Contribution à la stratégie d'entreprise - Construction d'un pôle autonome et rentable Profil recherché - Autonomie forte - Esprit analytique et entrepreneurial - Capacité à porter une vision - Aisance rédactionnelle et relationnelle Pourquoi ce poste est différent ? Chez ENERSO : - Vous ne serez pas noyé dans une grande structure - Vous aurez un impact[...]

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Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

BTS SECRETARIAT EN ALTERNANCE F / H La plateforme Protection de l'Enfance et de la Famille accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes dans le cadre de la Prévention et de la Protection de l'Enfance, et leur apporte une offre adaptée à leurs besoins. La plateforme Protection de l'Enfance et de la Famille organise son activité autour de trois Pôles : - Le Pôle Accueil (MECS St Exupéry, service Appartement, ISEMA) - Le Pôle Milieu Ouvert (AEMO, AER PH, AER et SIE) - Le Pôle Prévention (Prévention Spécialisée, MNA, MAJE et Espace Familles) La présente offre concerne le Pôle Accueil. Sous la responsabilité conjointe de la Direction Adjointe du Pôle et des cheffes de services, vous êtes chargé de l'accueil physique et téléphonique des services et participerez à la vie administrative du Pôle Accueil, en alternance vous préparerez un BAC + 2 en secrétariat. Descriptif du poste : En sa qualité d'élève Assistant de gestion et d'administration d'entreprise, sous la responsabilité du tuteur désigné, le salarié aura principalement pour mission : - Organisation et participation au fonctionnement des services MECS, Appartements et ISEMA : accueil téléphonique et[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Venerque, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Enfances Plurielles MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la Direction du pôle : En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et le Projet d'Etablissement, le/la responsable d'unité, cadre de l'association et membre de l'équipe de direction du pôle, a pour missions principales de : * Garantir, en coordination avec les responsables d'unité des services concernés, la cohérence, la continuité et la qualité des parcours des enfants à double vulnérabilité (protection de l'enfance et handicap), confiés à l'ASE et accueillis en accueil de jour et de nuit dans les DIME ou DITEP de l'association en Haute Garonne (10 places) ; * Organiser et piloter la fonction d'appui ressource transversale. Représenter l'Arseaa au titre de sa fonction de coordination du dispositif, entretenir et développer les partenariats opérationnels et une dynamique proactive de réseau sur le (les ) territoires d'implantation ; * Piloter, coordonner et garantir la fluidité du dispositif ASE - IME / DITEP ; * Soutenir fonctionnellement les responsables d'unités et les équipes des DIME et DITEP ; * Organiser et animer en appui des directions de pôles concernées la commission[...]

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Geours-de-Maremne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle culinaire, situé à Saint Geours de Maremne, recherche un agent polyvalent de bionettoyage et plonge Poste à pourvoir au 1er mai 2026. Rattaché(e) à la qualiticienne, les missions du poste consistent à : - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux communs (production et administratif), l'approvisionnement permanent en petits consommables en lien avec l'hygiène (poste de lavage de mains, sanitaires, etc.), la mise en place de la salle de réunion et le service lors des réceptions, la gestion des stocks des produits d'entretien, la mise en place et l'entretien de la salle de pause du personnel MISSIONS PRINCIPALES : Bionettoyage : - Nettoyage- désinfection des locaux communs du pôle : vestiaires, sanitaires, sas hygiène, local tenues, local chaussures, salle de réunion - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux communs du pôle culinaire et de son matériel (salle de pause, bureaux, vestiaires, sanitaires, salle de réunion.) - Mise en place et entretien de la salle de pause des agents du pôle - Mise en place et entretien de la salle de réunion et le service si repas - Assure l'approvisionnement en petits consommables jetables d'hygiène des zones[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Decize, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Directeur du Pôle Travail Protégé, dans le respect des missions associatives et du projet du Pôle Travail Protégé, qui accueille des personnes en situation de handicap et contribue à leur inclusion sociale par le travail. Missions principales : - Assiste en permanence le Directeur du Pôle Travail Protégé sur le site de l'ESAT de Decize dont il (elle) est le (la) cadre référent(e) - Participe à l'élaboration du projet d'établissement en lien avec le Directeur de Pôle - Dirige les équipes de professionnels et contrôle la bonne exécution du travail sur le site - Collabore avec les responsables techniques pour assurer une charge de travail suffisante et l'atteinte des objectifs de productions - Est le référent en santé et sécurité du site - Assure la responsabilité en matière de soutien socioprofessionnel et de suivi des projets personnalisés - Garantie la qualité de l'accompagnement et l'adéquation des activités aux capacités et besoins des travailleurs - Assure le suivi des indicateurs d'inclusion sociale et professionnelle - Anime des réunions d'équipe régulières pour assurer la cohésion et le suivi des actions -[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Action Éducative Parentalité (PAEP), dans le cadre d'un remplacement, 1 CHEF de SERVICE (H/F) Service AEMO (0.50 ETP Chalon sur Saône / 0.50 ETP Mâcon) CDD TEMPS PLEIN à pourvoir du 1er juin au 30 novembre 2026. Le Pôle Action Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Éducative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Éducative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Mâcon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). Le chef de service, par délégation de la Direction de Pôle est garant de l'effectivité de l'attribution et de la mise en œuvre des mesures d'AEMO sur le territoire. Il réalise sa mission en articulation étroite avec l'autorité Judiciaire, et les partenaires[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Niederbronn-les-Bains, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous êtes dynamique et souhaitez participer à un collectif ambitieux pour une collectivité qui s'est fixée pour objectifs l'excellence dans l'exécution de ses missions, l'attractivité de son territoire ainsi que le bien-être de sa population : rejoignez notre équipe ! Sous l'autorité du responsable du pôle Développement territorial, l'assistant administratif assure le secrétariat du pôle et le suivi administratif des dossiers relevant notamment des thématiques du développement durable, de l'aménagement du territoire et de la gestion du foncier. Elle constitue un point d'entrée administratif pour les partenaires et les communes, et assure le relais interne des informations selon les thématiques concernées, en appui au responsable de pôle. : Développement durable : Assurer un rôle de porte d'entrée administrative pour les partenaires intervenant dans les domaines du développement durable. Assurer le relais interne des informations et demandes vers les services et agents compétents selon les thématiques. Apporter un appui administratif au responsable de pôle dans l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de développement durable de l'intercommunalité, en lien avec[...]

photo Responsable technique des espaces naturels

Responsable technique des espaces naturels

Emploi Administrations - Institutions

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Sous l'autorité du Responsable du service Espaces Publics et Architecture, vous assurez la direction technique, administrative et coordonnez le fonctionnement des Pôles Espaces Verts et Nettoiement, composés de 72 agents. Vos missions seront les suivantes : Coordonner la gestion technique des pôles : - Définir les modalités d'entretien des espaces verts et du domaine public ; - Organiser les moyens humains et techniques permettant la réalisation des objectifs de gestion et d'aménagement ; - Proposer des orientations d'aménagement et de gestion en phase avec l'évolution des situations et des techniques, et dans le cadre d'une démarche zéro-phyto ; - Prescrire et rédiger les attendus techniques adaptés dans le cadre des marchés publics, avis d'urbanisme et tout document officiel en matière d'espaces verts et de nettoiement ; - Assurer le suivi et le contrôle des travaux réalisés par les équipes ou par des prestataires extérieurs ; - Garantir la cohérence des réponses techniques apportées par le Pôle aux demandes externes (direction, services municipaux, administrés, prestataires extérieurs.) Assurer la gestion administrative des pôles : - Préparer le budget prévisionnel des[...]

photo Adjoint / Adjointe d'enseignement chargé d'éducation

Adjoint / Adjointe d'enseignement chargé d'éducation

Emploi Administrations - Institutions

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Contexte Dans le cadre d'une opération exceptionnelle visant à prévenir les ruptures de droits, un renfort significatif d'effectifs est alloué à la préfecture de la Seine-Saint-Denis pour l'instruction des demandes de renouvellement de titre de séjour. Ces moyens exceptionnels sont alloués d'avril à fin décembre 2026. D'ici la fin d'année 2026, l'objectif est d'avoir traité l'ensemble des demandes actuellement en attente. L'atteinte de cet objectif fera l'objet d'un suivi à haut-niveau. Vos activités principales - Placé(e) sous l'autorité directe de l'adjoint au chef de bureau, responsable du département « instruction », et en appui des chefs de pôle thématiques, vous exercez des fonctions de chef de pôle adjoint transversal, intervenant sur l'ensemble des segments d'instruction. - Vous êtes prioritairement en charge de la validation des dossiers instruits par les agents instructeurs, pour l'ensemble des titres de séjour (vie privée et familiale, vie professionnelle), dans le respect de la réglementation et des procédures internes. - Vous assurez un rôle de référent technique de second niveau, en appui des chefs de pôle spécialisés, en veillant à la sécurisation juridique[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Définition du poste Cadre de santé unité de soins en psychiatrie de l'enfant et l'adolescent IDENTIFICATION DU POSTE Titre du Poste : cadre de santé Grade : cadre de santé paramédical (formation infirmier ou Puéricultrice) Rattachement hiérarchique : Direction des soins, cadre supérieur de santé collaborateur de pôle. Liaisons fonctionnelles : Cadres de santé du pôle et de l'établissement Médecins du pôle SMEA et de l'établissement Equipe pluridisciplinaire du pôle Ensemble des directions de l'établissement et des missions s'y rapportant Partenaires : structures du secteur sanitaire (service de pédiatrie) et social (professionnels des MDS, foyers éducatifs, familles d'accueil ASE...), Organisation du pôle de pédopsychiatrie et missions du cadre de santé : Mission de communication avec les familles et partenaires extérieurs : Assurer une communication régulière et claire avec les familles des enfants suivis Développer et entretenir les partenariats avec les écoles, les services sociaux, la PMI, associations et autres structures de santé mentale ou médico-social Participer aux réunions de coordination territoriale de santé mentale Au CMP : Le cadre de santé occupe une[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vous interviendrez au sein du Pôle Supérieur du Lycée des Établières, implanté à La Roche-sur-Yon. L'établissement accueille près de 800 jeunes en formation initiale, par apprentissage et en formation continue. Fortement ancré sur son territoire, l'établissement forme les professionnels de demain dans les secteurs du vivant et de la nature. Il s'appuie sur une pédagogie active, ouverte sur le territoire et les réalités du monde professionnel. Le Pôle Supérieur de l'établissement regroupe l'ensemble des formations post-Bac : - BTS Agricoles (Métiers de l'Elevage, Agronomie, Gestion et Maîtrise de l'Eau, Acs'Agri) - Titres Professionnels (Soigneur Animalier, Responsable de Structure Equestre) - CAP en un an (Sellier Harnacheur, au haras de Vendée) - Licences professionnelles (Conseil en Elevage, Entreprendre en Milieu Agricole) Le tout par la voie scolaire, de l'apprentissage ou continue. Il représente environ 250 apprenants et une trentaine de collaborateurs (personnels, intervenants extérieurs). Vous intégrerez une équipe pédagogique dynamique, engagée dans des projets concrets : visites d'élevages, suivis techniques, partenariats professionnels, innovation pédagogique. Rattaché[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Auvillar, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Dans le cadre de l'évolution vers un fonctionnement en dispositif intégré, le chef de service dédié aux projets et aux parcours est garant de la structuration, de la cohérence et de la lisibilité des parcours des jeunes accompagnés. Il assure une fonction transversale de coordination, d'appui aux professionnels et de structuration des pratiques, en articulation avec les pôles de l'établissement. Missions principales : -Coordination et structuration des parcours -Assurer une vision globale, actualisée et partagée des parcours des jeunes -Centraliser les informations relatives aux projets personnalisés -Veiller au respect des échéances (PIA, bilans, écrits, réunions) -Contribuer à la cohérence des interventions entre les différents pôles -Garantir la diffusion, la qualité et la complétude des évaluations fonctionnelles en inter-pôles -Structurer les processus de coordination et de suivi des parcours Appui aux professionnels -Interpeller les professionnels sur les échéances et les besoins de coordination -Participer aux RCP (concertation professionnelle) et aux réunions de pôles -Apporter un appui méthodologique sur les PIA et les outils d'évaluation -Contribuer à[...]

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Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

L'assistant(e) de coordination est rattaché au pôle appui et coordination. Il/elle doit posséder des connaissances acquises par la formation initiale ou la formation professionnelle, notamment : - Des connaissances déterminées par un brevet de technicien supérieur Economie sociale et familiale, SP3S ou formation équivalente de niveau BAC+2 - Une expérience dans le secteur sanitaire et médico-social d'au moins 1 an dans un poste similaire L'assistant(e) de coordination travaille sous l'autorité du Responsable du pôle Appui et Coordination. Il/elle assure la gestion administrative du pôle et participe à la mission de coordination des parcours de santé sur délégation des coordinateurs de parcours de santé. Sous l'autorité du responsable du pôle appui et coordination, l'assistant(e) de coordination est chargé(e) de : - Garantir le premier niveau d'accueil de la structure - Participer aux actions de coordination des parcours de santé - Assurer la gestion administrative au pôle appui et coordination Mission d'accueil et de réception des demandes d'appui - Accueillir et informer les usagers, familles et professionnels - Recevoir, traiter et orienter les appels téléphoniques -[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La direction de la prévention des risques (DPR) est chargée de conseiller et d'assister la direction de l'université dans l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques de l'établissement. Les principales missions concernent la prévention des risques liés : - à l'activité de l'établissement (risque chimique, biologique, physique, équipements de travail, etc.), - aux bâtiments (risque incendie, accessibilité), - et à la protection de l'environnement (déchets, ICPE) La DPR est composée de 14 personnes et de 3 pôles : - Pôle prévention des risques professionnels - Pôle formations - Pôle sécurité des bâtiments ; incendie, travaux et accessibilité Le poste à pourvoir est rattaché au pôle formations. Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice de la DPR et de la responsable du pôle formation, vous aurez pour mission principale d'assurer l'organisation des sessions de formations en santé et sécurité au travail et leur suivi budgétaire afin de répondre aux obligations réglementaires. Activités principales : - Analyser les besoins de formation en identifiant et déterminant les exigences des personnels[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Administrations - Institutions

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Contexte Dans le cadre d'une opération exceptionnelle visant à prévenir les ruptures de droits, un renfort significatif d'effectifs est alloué à la préfecture de la Seine-Saint-Denis pour l'instruction des demandes de renouvellement de titre de séjour. Ces moyens exceptionnels sont alloués d'avril à fin décembre 2026. D'ici la fin d'année 2026, l'objectif est d'avoir traité l'ensemble des demandes actuellement en attente. L'atteinte de cet objectif fera l'objet d'un suivi à haut-niveau. Vos activités principales - Placé(e) sous l'autorité directe de l'adjoint au chef de bureau, responsable du département « instruction », et en appui des chefs de pôle thématiques, vous exercez des fonctions de chef de pôle adjoint transversal, intervenant sur l'ensemble des segments d'instruction. - Vous êtes prioritairement en charge de la validation des dossiers instruits par les agents instructeurs, pour l'ensemble des titres de séjour (vie privée et familiale, vie professionnelle), dans le respect de la réglementation et des procédures internes. - Vous assurez un rôle de référent technique de second niveau, en appui des chefs de pôle spécialisés, en veillant à la sécurisation juridique[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi

Fontaine-lès-Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. Rejoignez une équipe dynamique où près de 730 collaborateurs s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en Région Bourgogne-Franche-Comté. L'UGECAM Bourgogne - Franche - Comté gère 26 structures sanitaires et médico-sociales de 1022 lits et places dans le cadre d'une offre diversifiée et complémentaire : rééducation, handicap, trouble du comportement et perte d'autonomie. Pour animer cet ensemble elle dispose d'un siège de 42 de collaborateurs(trices) et de 8 directeurs (trices) d'établissements. Rejoindre l'UGECAM Bourgogne - Franche - Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité Sociale. Notre objectif à tous : une meilleure prise en charge pour nos patients et résidents. L'UGECAM BFC recrute pour le Pôle Médical Enfance Bourgogne sur son dispositif TSA, un chef de service (H/F) à temps plein,en charge de l'accompagnement de 85 enfants et adolescents présentant des Troubles du Spectre Autistique. Au[...]

photo Directeur / Directrice marketing et communication

Directeur / Directrice marketing et communication

Emploi Agroalimentaire

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Groupe LDC, leader français de la volaille et acteur majeur de l'agroalimentaire, réalise plus de 6,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires et s'appuie sur des marques emblématiques telles que Le Gaulois, Loué, Maître CoQ et Marie. Le pôle LDC Terravenir, historique du groupe, représente 1 milliard d'euros de CA, avec 75 % des volumes commercialisés sous marques nationales reconnues des consommateurs, dont Le Gaulois (12e marque de l'alimentaire français) et Loué, marque phare des volailles sous signe de qualité. Notre ambition : innover, renforcer la notoriété et développer la valeur de nos marques en France et à l'international. Suite à une mobilité interne, le Pôle LDC Terravenir, recrute son/sa Directeur Marketing & Communication - H/F Votre mission : Rattaché(e) au Directeur Commercial et Marketing du Pôle Terravenir, vous définissez et pilotez la stratégie marketing et communication du pôle, avec un rôle clé dans la coordination des marques au sein du groupe. Vos responsabilités : - Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing et communication pour renforcer la notoriété et l'image des marques. - Assurer la coordination des marques Le Gaulois et Loué avec[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

Condom, 32, Gers, Occitanie

Description : Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie recrute à temps complet un(e) aide-soignant, fonctionnaire titulaire ou à défaut contractuel afin d'intégrer EHPAD. Placé(e) sous l'autorité du Président du C.I.A.S. et sous la responsabilité directe du Directeur de l'EHPAD, vous assurez les fonctions d'auxiliaire de soins de nuit au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées dépendantes de 92 lits (80 en EHPAD et 12 en UPAD). Missions : Réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs : - Assurer la continuité des soins (transmission entre l'équipe de jour et l'équipe de nuit) ; - Veiller au confort des résidents ; - Effectuer des rondes au sein de l'établissement ; - Travail en binôme possible avec l'ASH pour certains aspects de l'accompagnement des résidents et/ou la gestion des espaces communs de l'établissement ; - Informer la personne d'astreinte puis la direction de tout événement important: dysfonctionnement technique, incendie, fugue. [...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Condom, 32, Gers, Occitanie

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie recrute à temps complet un(e) infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat Fonctionnaire titulaire ou à défaut contractuel afin d'intégrer son EHPAD. Placé sous l'autorité du Président du C.I.A.S. et sous la responsabilité directe du Directeur de l'EHPAD, vous assurez l'application de soins infirmiers dans un Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de 92 lits. Missions : - Accompagner et informer les résidents et leurs familles ; - Application des prescriptions médicales et évaluation ; - Gestion des dossiers médicaux ; - Supervision et coordination du travail de l'aide-soignant. Compétences du poste : - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical ; - Identification des signes et du degré de la douleur ; - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients ; - Pratiquer des soins aux personnes âgées ; - Renseigner des documents médico-administratifs[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Lacanau, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Envie d'un job où tu es le chef d'orchestre du quotidien. dans un décor entre océan, forêts, lacs et estuaire ? Bienvenue à Médoc Atlantique Tourisme : 13 communes, des visiteurs toute l'année, et une équipe Accueil qui adore quand ça bouge (mais que ça reste carré !). Notre terrain de jeu : 13 communes emblématiques, de Lacanau à Soulac-sur-Mer, stars du tourisme balnéaire, sportif et nature. Et notre mission : faire rayonner ce petit coin de paradis à travers les médias, les campagnes de communication et les plus beaux projets de promotion du littoral atlantique. Ta mission (si tu l'acceptes) : faire tourner le Pôle Accueil - Information comme une horloge de Lacanau à Naujac-sur-Mer ! Au quotidien, tu déploies la stratégie Accueil-Information définie par la Responsable du Pôle et tu assures la coordination opérationnelle multisites : continuité de service, qualité, équipes, et petits imprévus (spoiler : il y en aura). Coordination opérationnelle & continuité de service - Organiser le fonctionnement quotidien des accueils et ajuster les priorités en temps réel - Garantir la continuité de service (pics de fréquentation, imprévus, renforts, remplacements) - Animer et coordonner[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

Le Centre Hospitalier d'Auch est implanté sur deux sites : L'hôpital, (site central), situé Allée Marie Clarac à Auch, sur le site duquel on retrouve: o L'accueil des urgences et le SAMU 32, o 487 lits et places o Le plateau technique o Les consultations médicales et de soins o Les explorations fonctionnelles o Les activités de prélèvement d'organes et de tissus o Les services administratifs, techniques et logistiques. Le site de la Ribère (site annexe) situé chemin de La Ribère à Auch o L'Unité de Soins de Longue Durée les Jardins d'Automne (35 lits), o L'Unité Cognitivo-Comportementale (10 lits) o L'Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (14 lits) o L'EHPAD Robert Barguisseau (130 lits) qui comprend une Unité d'Hébergement Renforcée ainsi qu'une Unité Alzheimer o Le CESU 32 o Le service Douleur et Soins Palliatifs, o L'équipe d'hygiène du territoire et la médecine préventive o Les locaux administratifs et de formation Projet de rénovation-extension du nouvel hôpital en cours Il est organisé en direction commune avec les hôpitaux de Mirande et de Vic-Fezensac. Il est l'établissement support du GHT du Gers. Le service de Rhumatologie, Infectiologie et de Médecine[...]

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Technicien / Technicienne bovin

Emploi Négoce - Commerce gros

Peyre en Aubrac, 48, Lozère, Occitanie

1 Responsable administratif et gestion technique F/H Poste basé à La Chaze de Peyre (48) CDI - Temps Complet - Forfait jour A pourvoir dès que possible natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d’UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d’un chiffre d’affaires avoisinant les 720 millions d’€, natera intervient principalement sur les départements de l’Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l’Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d’un pôle Agricole, d’un pôle Ruminant, d’un pôle Agroéquipement, d’un pôle Monogastrique et d’un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d’une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l’amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. ****** Placé sous la responsabilité du responsable de zone, vous aurez la responsabilité administrative du site et la gestion technique de la zone. Vos missions seront les suivantes : - Management opérationnel des salariés du site. - Etablir les entrées et sorties des bovins. - Assurer le suivi administratif et la gestion documentaire : réalisation[...]

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Assistant / Assistante qualité services

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation L'association Association Accueil et Réinsertion Sociale recrute un(e) Assistant(e) qualité en CDD pour son Pôle Médico-social. Le Pôle Médico-Social de l'association gère plusieurs services et établissements médico-sociaux : - Foyer d'Accueil Médicalisé de 32 places - Lits d'Accueil Médicalisés (20 lits) - Lits Halte Soins Santé (21 lits) - Appartements de Coordination Thérapeutique (27 places) - Equipe Mobile d'Intervention Hors les Murs (20 places) Ces établissements entrent dans le champ de la loi 2002-2. Ils sont soumis à l'obligation d'évaluations externes et donc, à la mise en place d'une démarche d'amélioration continue des services rendus aux usagers et hébergés. Objectif du poste : Contribuer à la mise en place d'un système qualité simple, efficace et partagé, favorisant une culture durable d'amélioration continue au sein du pôle. Ici, l'essentiel prime sur le superflu : nous ne visons pas une certification, mais une démarche pragmatique et collaborative. Elle se veut co-construite avec l'encadrement du pôle (Direction, Chef(fe)s de service, Médecin coordonnateur). Vos missions principales : - Structurer le système qualité : poser les bases d'un[...]

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Acheteur / Acheteuse

Emploi Négoce - Commerce gros

Mercin-et-Vaux, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

COBAMO recrute un(e) Acheteur/se - Animateur/trice Produits - Pôle Couverture / Gros Œuvre Dans le cadre de son développement, la coopérative artisanale COBAMO recherche un(e) Acheteur/se - Animateur/trice Produits pour piloter et structurer son pôle Couverture, avec une ouverture progressive sur le Gros Œuvre. Vos missions: * Gérer les achats et les référencements produits sur la famille couverture (zinc, tuiles, ardoises.) * Identifier, sélectionner et négocier avec les fournisseurs * Animer et développer la gamme produits auprès des adhérents * Faire grandir le pôle couverture au sein de la coopérative * Participer à la structuration du futur pôle gros œuvre * Apporter un support technique et commercial aux adhérents Profil recherché: * Excellente connaissance du métier de la couverture (indispensable) * Connaissances en gros œuvre appréciées (famille en développement) * Minimum 5 ans d'expérience en achat ou vente de ces produits * Profil technique et commercial(e) * Capacité à reconnaître, comprendre et valoriser la marchandise * Autonomie, rigueur et sens des responsabilités * BTS minimum apprécié * Les artisan(e)s en reconversion sont les bienvenu(e)s Ce que[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

Condom, 32, Gers, Occitanie

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie recrute à temps complet un(e) aide-soignant, fonctionnaire titulaire ou à défaut contractuel afin d'intégrer EHPAD. Placé(e) sous l'autorité du Président du C.I.A.S. et sous la responsabilité directe du Directeur de l'EHPAD, vous assurez les fonctions d'aide-soignant de jour ou de nuit au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées dépendantes de 92 lits (80 en EHPAD et 12 en UPAD). Missions : Réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs : - Accueil et prise en charge des résidents ; - Identification de l'état de santé du résident ; - Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier ; - Réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs ; - Relation avec les résidents et leurs familles ; - Assurer la continuité des soins (transmission entre l'équipe de jour et l'équipe de nuit) ; - Veiller au confort des résidents ; - Faire des rondes. Désinfection et stérilisation des matériels et équipements[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Catégorie : A Grade : CADRE DE SANTE Taux : 100% Rejoignez le CHU d'Orléans, un hôpital en pleine universitarisation, engagé dans la transition écologique, acteur de son territoire en faveur de ses patients et de ses professionnels ! Les missions qui vous attendent en quelques mots ? Au sein du Pôle Biopathologie, vous aurez à : Animer, encadrer les équipes de techniciens de laboratoire, d'infirmiers et d'agents administratifs Assurer la gestion des ressources matérielles et humaines ajustées aux activités. Valoriser les compétences individuelles, collectives et mobiliser les potentiels des équipes pluriprofessionnelles Identifier les besoins de formation et promouvoir le maintien et le développement des compétences des personnels. Participer aux différentes réunions de Service, de Pôle, Qualité, . Participer activement à la démarche de management qualité selon la norme EN ISO15189 en lien avec le responsable qualité du Pôle et les pilotes de processus Vous aurez également à vous impliquer dans les liens entre le Pôle Biopathologie et les utilisateurs de ses prestations ainsi que dans l'institution hospitalière L'équipe que vous allez rejoindre Vous travaillerez[...]

photo Gestionnaire de l'administration du personnel

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

La Direction Vie Etudiante et Egalité des Chances (DVEEC) est une direction d'administration des services centraux de l'université. Elle est placée sous l'autorité hiérarchique de la direction générale des services et sous l'autorité politique de la vice-présidence vie étudiante et de campus. Elle est chargée d'assurer les missions dédiées au pilotage de la vie étudiante de campus et à leur mise en œuvre opérationnelle au sein de l'Université, dans une logique de service. Mission du service / positionnement hiérarchique : Au sein de la direction le.la chargé.e de projet vie étudiante et de campus a pour mission de piloter des projets d'amélioration de la vie étudiante et de campus et d'être en appui des missions de pilotage du pôle. Il assure les liens fonctionnels et opérationnels avec l'ensemble des pôles d'expertises métiers, les directions porteuses des axes de la CVEC ainsi que les entités membres et ses partenaires internes et externes. Il-elle travaille sous la responsabilité hiérarchique du responsable de pôle pilotage et projets étudiants. Missions principales de l'agent : Conduite de projet - Conduire des projets structurants : - Déploiement et conduite de[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Ville de Château-Gontier sur Mayenne et la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier recherchent sa.son Responsable du Pôle Finances. Rattaché.e au DGS, la/le Responsable de pôle est membre du CoDir et partage à ce titre une vision commune et solidaire avec ses collègues dans la mise en œuvre des politiques publiques décidées par les élus, ainsi que sa traduction opérationnelle dans le projet d'administration. En tant que Responsable de pôle, vos fonctions principales reposent autour de 5 axes concernant votre domaine : Participer à la définition & la mise en œuvre de la stratégie de la Collectivité Être garant de la bonne réalisation des projets, dans un souci permanent d'optimisation de l'Action Publique Apporter conseil & expertise aux élus & au DGS Être force de propositions dans la recherche permanente de solutions aux problématiques rencontrées Animer & coordonner les équipes placées sous votre autorité Entouré.e d'une équipe de 13 agents, la/le Responsable du pôle Finances assure la gestion des finances, de la comptabilité, les subventions (attributions & demandes), ainsi que la redevance incitative en matière d'enlèvement des ordures ménagères pour[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'Association Foyer Notre Dame basée à Strasbourg depuis 1923 (150 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées quotidiennement, 15 M€ de budget annuel) met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. L'Association Foyer Notre Dame recrute Un(e) Chef.fe de Service pour son Centre Provisoire d'Hébergement (CPH) et son service d'Intermédiation Locative (IML) en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Le CPH dispose d'un agrément de 293 places pour un accueil en logement diffus de familles et de personnes isolées, réparties sur l'Eurométropole de Strasbourg et dans le secteur de Sélestat. Implanté sur un même site et s'appuyant sur une équipe ainsi que sur des moyens matériels et humains partiellement mutualisés, le service IML propose un accompagnement visant à sécuriser l'accès au logement autonome des publics réfugiés. Missions : Rattaché(e) à la Direction du Pôle Asile Réfugiés, vous assurez la gestion opérationnelle du CPH et de l'IML. Vous êtes garant de l'application du cadre réglementaire et des missions[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Villenave-d'Ornon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine regroupe 4 associations départementales (33, 47, 64, 87) et accompagne plus de 400 personnes en situation de handicap et leurs familles. Actrice de l'innovation et d'une politique en faveur de la société inclusive, Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine, dans une dimension partenariale forte, impulse une dynamique de changement sur les territoires à travers la transformation de ses services en Centre Ressources Régional (CRR) afin d'améliorer les parcours de vie, diversifier l'offre médico-sociale, et permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer leur libre choix et d'accéder aux dispositifs de droit commun. L'ensemble des projets du CRR sont construits et conduits sur un principe de triple partenariat (parents, personnes en situation de handicap, professionnels). Le CRR est composé de 3 pôles d'expertises : Vie Sociale, Ecole Formation Travail, Santé et d'un dispositif APV cogéré sur chacun de ses territoires. En complément de son activité médico-sociale, l'association construit dans le cadre de son nouveau projet stratégique un pôle innovation visant et à enrichir et développer de nouvelles pratiques, capitaliser sur les[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, spécialisée dans le secteur médico-social, recrute le Directeur du Pôle ESAT (h/f) pour l'Adapei 49. Depuis 1959, l'Adapei 49 se mobilise pour apporter des réponses aux besoins des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle, autisme et troubles envahissant du développement, troubles psychiques, handicaps associés). Elle compte 39 établissements et services répartis sur le département, 850 salariés qui accompagnent 1 400 personnes (enfants et adultes). Le pôle ESAT accompagne 320 travailleurs en situation de handicap, soutenus au quotidien par 70 professionnels engagés, au sein de 6 ESAT. Dans le cadre de la politique générale de l'Association, sous l'autorité du Directeur Général, vos missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre la politique associative et piloter le projet de pôle dans le cadre du plan de transformation des ESAT, en lien avec les orientations du CPOM et les innovations associées - Garantir la qualité des accompagnements sur l'ensemble des territoires, dans une logique de parcours, de complémentarité des interventions et de coopération avec les familles - Manager et accompagner[...]

photo Chef / Cheffe de Bureau Opération - instruction

Chef / Cheffe de Bureau Opération - instruction

Emploi Administrations - Institutions

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vos activités principales L'agent sera chargé des activités suivantes : - Gestion et organisation des interventions techniques en régie ou en entreprise - Gestion et organisation de l'équipe technique (répartition des taches ; suivi de l'activité, du reporting; des plans de formations / d'habilitation) - Conduite d'opération d'investissement : préparation des dossiers ; accompagnement aux consultations et des entreprises ; coordination avec les services - Participation aux réunions et reporting (tableaux de pilotage et de suivi, rendu compte des opérations sensibles et réunions) Activités annexes - Dossiers transversaux Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Le SGCD est un service-support, exerçant ses missions au profit de la préfecture et des directions départementales interministérielles. Les missions qui y sont réalisées exigent donc un sens affirmé du service public, des qualités d'accueil et d'écoute des usagers pour lesquels ses agents interviennent. Des astreintes de nuit et de week end sont organisées au sein du pole Compétences et expériences attendues [...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Négoce - Commerce gros

Auch, 32, Gers, Occitanie

Missions générales: Affecté(e) sur un ou plusieurs rayons : Il/elle est chargé(e) de la réalisation d'actions d'informations commerciales selon une démarche par métier client, définies par le manager de pôle ou le responsable de pôle ; Il/elle est chargé(e) de l'accueil et du service au client sur l'ensemble du magasin ; Il/elle est chargé(e) de la réception des marchandises, la livraison, l'approvisionnement et la tenue du pôle ; Il/elle est chargé(e) de la facturation du client - Indicateur agro-analyse - CA du rayon Interlocuteurs internes magasin : Tous collaborateurs du magasin Interlocuteurs externes magasin : Clients * Mise en place des opérations commerciales - Installation des ILV PLV ; - Suivi de clients fidélisés affectés en vue de développer le CA : contact ; alerte. - Participer aux actions d'informations commerciales : phoning, e-mailing, sms, information en cash - Contrôle des étiquettes prix *Accueillir le client - Guider le client vers le bon interlocuteur ; - Informer et orienter le client vers les produits ; - Mettre les pré- commandes à la disposition des clients ; * Assurer la bonne tenue du pôle - Réapprovisionner et effectuer le[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Assurances

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un(e) Assistant Commercial H/F sur le Pôle hospitalier. Au sein du Pôle « hospitalier » actuellement composé de 4 personnes, vous apporterez une assistance technique au Pôle par la prise en charge d'activités d'organisation administrative, l'appui au traitement et à la transmission des informations. Votre mission principale consistera à participer à l'assistanat commercial du Pôle, et notamment : Assurer la liaison administrative entre le client et les équipes de vente (prise et préparation des rendez-vous commerciaux, gestion des relances, élaboration des propositions commerciales.) Prendre en charge les appels, courriers et courriels reçus (clients et prospects) et leur apporter une réponse (devis, rendez-vous.). Assurer le traitement des adhésions et la liaison avec les services concernés. Gérer et qualifier des fichiers commerciaux. Venir en appui des réseaux de distribution pour leur apporter des renseignements ou des conseils. Informer et conseiller les clients sur l'amélioration de leur couverture assurantielle. Organiser et apporter un appui administratif dans le cadre d'opérations de promotion et de vente (e-mailing, courriers.). Ce que nous[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP 36 recrute pour son Pôle Dispositifs et Ressources sur les Pôles d'Appui à la Scolarité 1 Educateur spécialisé (H/F) CDI à temps plein suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible ------- Missions principales : La création des Pôles d'Appui à la Scolarité est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 6 mars 2025. Le pôle d'appui à la scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. L'objectif du PAS consiste à apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Il est implanté prioritairement dans une école ou un établissement scolaire. Sous la responsabilité de la direction du pôle dispositifs-ressources, vous serez chargé(e) de : - Évaluer les besoins pour l'identification des réponses de premier niveau à mettre en œuvre et proposer des aménagements pédagogiques et éducatifs - Mettre à disposition un matériel pédagogique[...]

photo Auxiliaire Vétérinaire Qualifié / Qualifiée -AVQ-

Auxiliaire Vétérinaire Qualifié / Qualifiée -AVQ-

Emploi Enseignement - Formation

Goustranville, 14, Calvados, Normandie

Le pôle Médecine-Chirurgie reçoit des chevaux souffrant d'affections variées incluant des urgences en 1ère ligne ou référés. Cette activité clinique qui a débuté en Normandie en janvier 2025 est en croissance. Elle permet la formation clinique des étudiants vétérinaires (tronc commun et année d'approfondissement), des internes en clinique équine et de résidents. Le technicien en santé équine (H/F) devra assurer des missions techniques dans le cadre des activités cliniques et pédagogiques du pôle Médecine et Chirurgie, avec principalement une gestion matérielle et logistique des locaux et équipements de ce pôle. L'agent assurera également des activités d'entretien et de gestion des locaux d'hébergement des chevaux et participera ponctuellement à la manipulation des chevaux. Sous l'autorité de la cheffe du pôle Médecine -Chirurgie, l'agent (H/F) exercera les missions suivantes : Missions principales : 1.Gestion matérielle et logistique - Nettoyage et entretien du matériel médical et des salles cliniques ; - Préparation et réapprovisionnement des salles cliniques, gestion du stock de petit matériel dans les différentes salles ; - Nettoyage/désinfection des salles[...]

photo Maïeuticien / Maïeuticienne

Maïeuticien / Maïeuticienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

186581 Organisation du travail : - Horaires : forfait cadre 39h/semaine - 19RTT, 9h-17h - Repos variable Position dans la structure - Relations hiérarchiques - N+1 : directeur des ressources médicales de territoire et de la recherche clinique. Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Chef de pôle - Chefs de service - Equipes médicales et paramédicales du pôle - Cadre supérieure de pôle - Equipes médicales et paramédicales des autres pôles - Directions fonctionnelles. Missions du service Le service de gynécologie-obstétrique du site hospitalier de Châteauroux est compris dans le pôle femme-mère-enfant. Il assure : - Des consultations gynécologiques, à titre préventif, médical ou chirurgical, programmées ou en urgence ; - Des consultations obstétricales, de suivi de grossesse, post-natales et en cas de pathologie ; - L'entretien pré-natal précoce et entretien post natal ; - Préparation à la naissance et à la parentalité ; - Les hospitalisations (conventionnelles et HDJ) pour les grossesses pathologiques ou la gynécologie et les suites de couches. - Les accouchements. Les salles de naissance disposent de : o 5 salles d'accouchement dont une salle nature[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Service Régional de l'Alimentation (SRAL) concourt, au sein de la DRAAF, à la mise en œuvre de la politique de l'alimentation du Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire. Le SRAL, composé de 31 agents, est organisé autour de 4 pôles. Le pôle coordination, le pôle interrégional santé des forêts, le pôle des mesures incitatives et le pôle santé et qualité végétales au sein duquel le poste est proposé. Le.la gestionnaire apporte un appui technique et administratif à la réalisation des contrôles de l'usage des produits phytopharmaceutiques ("pesticides") par les exploitants agricoles. - Appuyer la préparation administratives des contrôles dans le domaine technique des intrants et engrais - Accompagner sur le terrain un inspecteur titulaire lors de la réalisation de contrôle - Concourir aux suites administratives de chaque contrôle (saisie dans logiciels métiers, édition des rapports d'inspection, rédaction des courriers de décision) - Participer à la valorisation des contrôles et de leurs suites auprès des professionnels - Assurer le classement papier et informatique ainsi que l'archivage des résultats de contrôle et d'analyse Les inspections et contrôles[...]

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Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Châtel-Guyon, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville de Châtel-Guyon recherche un(e) Assistant(e) administrative et terrain du Pôle Vie de la Cité. Placé(e) sous la responsabilité du responsable, vous assurerez la coordination des activités du service en apportant un soutien à la direction du pôle et des différents services le constituant (culturel, sportif, et associatif) pour toutes questions administratives et logistiques. Vous serez également amené à intervenir sur le terrain pour l'accueil des artistes et du public lors d'évènements ou de spectacles. A titre plus exceptionnel, vous pouvez être appelé à assurer la billetterie du Théâtre en tant que suppléant -Missions principales : Volet administratif : - Gestion de l'accueil téléphonique, - Rédaction de courriers, et prises de rendez-vous, - Gestion des boites mails génériques du pôle, - Elaboration et suivi des tableaux de bords (planning des manifestations, projets, aide à la conception du budget, rétroplannings.), - Suivi administratif de la programmation : gestion des contrats et conventions, - Suivi des dossiers de subventions aux associations, - Gestion des demandes de location de salles municipales par les particuliers et entreprises (réservations, et[...]

Ressources supplémentaires